2020年4月13日下午，淮安公交公司召开全国文明城市暨“1+3”荣誉体系创建工作动员会。市交通控股公司副总经理、公交公司党委书记、董事长庄德军，公司党委委员、经营层领导、各部门、各分公司负责人参加会议。会议由党委副书记、总经理孙智敏主持。　　

　　庄德军指出，创建全国文明城市及以“全国文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”为主要内容的“1+3”荣誉体系，目的是动员公司上下以创建为抓手，加快打造“幸福公交”品牌，推动公司高质量发展。

　　就今后工作，他提出三点要求：一是统一思想，凝聚共识，切实增强投身创建的主动性。创建全国文明城市，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是精神文明建设的重要内容，是淮安市委市政府作出的重大决策部署。全国文明城市创建是一项全方位、综合性、系统性的工程，对于提升城市品位，增强市民的幸福感、获得感具有重要意义。如果每个单位都能成为“全国文明单位”或者达到“全国文明单位”标准，那么淮安离全国文明城市的目标也就非常接近了。如果每个单位都能创成“工人先锋号”、“ 青年文明号”、“ 巾帼文明岗”，那么这个单位的文明之风必将更加浓郁，文明之花也必将处处盛开。所以，创建全国文明城市是淮安公交义不容辞的责任。借全国文明城市创建的东风，淮安公交开启了“1+3”荣誉体系创建。从本质上讲，全国文明城市创建和“1+3”荣誉体系创建一脉相承、目标一致、内涵相近、相互支撑。2020年，淮安公交以“六大提升工程”为工作统揽，而“1+3”荣誉体系的创建就是“六大提升工程”成果的体现，也是实现公司高质量发展的内在需要，更是打造“幸福公交”品牌的必然要求。二是坚定信心，争分夺秒，迅速掀起创建工作热潮。淮安公交国有化改革四年来，从过渡期已经平稳地进入2.0时代，各项事业发展呈现出蒸蒸日上的高质量发展态势。自1997年起，淮安公交连续21年获得“江苏省文明单位”荣誉称号。2006年2路、15路获省“青年文明号”，2012年14路、22路，2019年50路获市“青年文明号”;2008年1路获全国“工人先锋号”，2008年1路获省“工人先锋号”，2016年33路、2018年36路获市“工人先锋号”;2012年11路、2013年100路、2017年94路、2019年27路获市“五一巾帼标兵岗”;2007年11路获市“ 巾帼文明岗”荣誉称号。“1+3”荣誉体系创建，淮安公交有着坚实的基础，我们要进一步坚定信心，以一张蓝图绘到底的干劲，出色答好创建答卷。公司领导要亲自抓、靠前抓、主动抓;有关部门要各司其职、密切配合、加强指导、形成合力，党群工作部要迅速下发创建的文件方案，明确创建内容、任务分工、责任体系;分公司要切实提高政治站位，按照公司要求，迅速理清工作思路、落实责任、全面启动，尽快形成以职能部门为主导、分公司为主体、公交线路为基础的人人参与创建的工作格局。三是目标导向，全面推进，奋力夺取创建节节胜利。我们的创建目标是力争2-3年完成，争取今年申报全国文明单位，明年创成;今年创成省级“青年文明号”、“工人先锋号”、“ 巾帼文明岗”，明年创成国家级。根据创建要求和时间节点，我们要着重做好以下三个方面：对上，有关领导和部门要加强与上级主管部门的协调对接，主动邀请、经常邀请上级到公交现场指导创建工作，少走弯路，提高效率。对内，对标对表，查摆不足，狠抓整改，创造特色;全面开启“业务督查、执行力督查、责任督查”三位一体的督查机制，强化专项整治，将督查结果列入月度、年度绩效考核。对外，坚持开放包容、兼收并蓄的原则，大胆学习借鉴其他单位好的创建经验和做法，努力形成淮安公交的创建特色亮点，同时，善于发现、积极培育先进典型，讲好公交创建故事、树立公交崭新形象，不断扩大“人民满意的幸福公交”品牌的知名度、美誉度和影响力。

　　庄德军强调，创建是一场大战，淮安公交人要在大战中体现敢战必胜的战斗力，创建是一场大考，淮安公交人要在大考中交出一份靓丽的答卷，以高水平创建推动公司高质量发展，加快打造“人民满意的幸福公交”。　　

　　会上，孙智敏对创建全国文明城市暨“1+3”荣誉体系创建进行具体部署：一要抓重点、求实效，在打赢文明城市创建攻坚战方面下足功夫。紧紧围绕3月19日全市创建工作推进会上印发的《淮安市2020年度创建全国文明城市工作行动计划》，坚决打赢公交环境卫生整治、不文明公交行为治理、重要单元达标创建机制落实、公交站台智能化改造四大攻坚战，各分公司要对照相关要求抓紧落实，提质增效，争取创成示范。二要抓亮点、提质效，在提升文明服务水平方面下足功夫。各部门、各分公司要在做好上级要求的基础上，根据公交特点，重点在提升公交文明服务水平上想点子、出新意、“放实招”，做到公交公益广告质量和数量“双达标”、“双优秀”，“展示公交新风采、争做幸福摆渡人”活动“全覆盖”、“全时段”，文明志愿服务“有质量”、“有成效”，努力让公交成为城市流动的风景线。三要抓节点、促成效，在“1+3”荣誉体系创建方面下足功夫。围绕创建指标，细化分解创建工作方案，力争“1+3”荣誉体系创建在2020年得到新发展、开创新局面。分公司作为创建主体，要严格执行创建工作要求，将创建考核标准逐一落实到位，进一步优化工作措施和机制，确保各项指标全部达标。把握创建节奏，精心准备荣誉申报材料，加快形成文明城市创建和“1+3”荣誉体系建设推进“一体化”的工作局面。