在“安全生产月”中，道依茨一汽（大连）柴油机有限公司二厂试验班采取现场培训、案例培训、互动培训等多渠道进行安全培训，充分利用每天交接班会时间进行安全精神传达，形成了“人人懂安全、人人会安全”的良好氛围。 

   他们在班组目视版上每日进行安全十字填写，有专人负责，不流于形式。试验班在该公司率先提出的“安全模块化管理”设定了班组安全目标永远是“0”事故，并对员工进行试验间防火、辊道漏电、高温烫伤等危害辨识。班组开展的KYT（危险预知）训练，将平日一些习惯性动作以照片的形式呈现给员工们，让大家分析，通过集思广益找出危险源，得出解决方法。他们把活动的内容以图片的形式张贴在目视版上，做到资源共享。

   作为该公司防火重点部门，二厂试验班成立近4年来，每年都定期进行模拟失火状态下人员灭火和撤离的消防实战演习。试验班的员工们不但时刻把“安全”二字挂在嘴边，并且落实在行动中。一年来，他们针对安全问题共提出合理化建议12项，有力地保障了班组工作在安全状态下顺利进行。