佳音频传|法士特荣膺“中国企业文化建设标杆单位”
法士特企业文化建设成果获大会肯定与好评,集团公司荣膺“企业文化建设标杆单位”,严鉴铂董事长获2017年度“企业文化杰出人物”奖。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,明确新时代企业文化建设的新目标新任务,努力开创新时代企业文化建设新局面。法士特在近五十年的发展历程中,不断深化供给侧结构性改革,不忘初心,砥砺奋进。始终坚持文化强企业强总体战略,企业文化建设与企业发展战略高度统一,始终坚守优秀文化基因传承,坚持文化体系不断创新。在创新发展中,法士特企业文化建设努力践行“综合实力不断提高、社会贡献不断提高、员工价值不断提高”三大愿景目标,为员工营造和谐、温馨、舒适的工作生活环境,让员工共享企业改革发展成果,进一步激发了法士特人的自豪感、归属感、荣誉感和获得感,充分展示民族企业自强不息、创新发展的精神风采和品牌形象。
严鉴铂董事长笃信,法士特能够在汽车传动领域一枝独秀,历久弥强,企业文化功不可没。他曾多次表示“企业文化就是企业发展的魂,是企业发展的软实力。生产经营是一个轮子,企业文化是另外一个轮子。只有两个轮子同步前进、协调驱动,企业发展才会沿着正确的轨道从一个高度走向另一个高度,才能沿着正确的航标驶向未来的蓝海。”
在严鉴铂董事长的积极倡导下,在企业文化精神的鼓舞和感召下,广大员工团结奋进、上下一心、全力以赴克服重重困难,产销持续保持行业领先优势,市场需求不断攀升,创造了一个又一个新的发展奇迹和辉煌业绩。
此次年会号召受表彰企业和单位,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指引企业文化建设,认清新时代企业文化面临的新形势、新目标、新任务,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,弘扬中国企业精神,凝聚创新发展力量,以文化力促进企业深化改革、提质增效、转型升级,为全面实现党的十九大确定的战略目标做出新贡献!
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