• 2016年度中国客车行业人力资源调研

尊敬的客车人,您好:
  欢迎参加“2016年度中国客车行业人力资源调研”活动。本次调研是匿名调研,只用于行业研究,不做其他用途。请依据您的实际情况填写,感谢支持。
  凡参加调研并登记邮箱的网友,都能参加抽奖,赢取精美礼品。

电子邮箱: (邮箱作为抽奖凭证)

请问,您当前从业于客车行业哪种类型企业?
A:整车企业
  • ID
  • 主体问卷
1.请问您的出生年份是:
2.您的学历是:
3、您的工作经验为:
4、请问,您所在的企业规模是:
  
5、请问,您所在的企业位于:
6、请问,您所在的企业性质:
7、请问,您的工作岗位性质属于:









J、其他
8、请问,您目前的月收入为 元;;您期望的月收入是 元。(请填写每月的所有收入总和)
您的薪酬收入由哪几部分组成:

G:其他 (有的话请填写)
9、您目前享受哪些福利待遇?

G:带薪休假 H:餐饮福利(工作餐、餐补) I:健康体检
J:其他 (有的话请填写)
10、您希望享受哪些福利待遇?
F:通讯补贴
G:带薪休假 H:餐饮福利(工作餐、餐补) I:健康体检
J:其他
11、请问,您近期是否有更换工作的计划?
12、请问,您进入客车行业时为第一家企业服务的时间为 年;
您在客车行业里服务时间最长的一家公司是服务
如果您更换工作,会继续留在客车行业吗?请选择
13、如果有计划更换工作,那么使您产生离职的原因有哪些?
   
  E:职业发展前景 F:家庭因素
G:培训发展机会   H::企业地理位置 G:其他(请注明
14、请您针对以下选项进行满意度打分(0分为最不满意,10分为最满意):

15、请问您通常是通过那种渠道获取招聘信息的?(可多选)

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活动介绍

“2016年度中国客车行业人力资源调研”是由中国客车网・客车人才频道举办,是影响中国客车业系列活动中的一部分。本调查本着研究行业,服务行业的宗旨,为客车行业的人才流动、薪酬结构的研究提供参考,促进行业人力资源的良性发展。
活动调查的数据将会严格保密,只做调查研究之用,不做任何商业用途。
中国客车网・客车人才是立足于中国客车网这一优质平台,为客车行业人士求职提供开放信息平台,同时为整车及零部件企业提供专业人才招聘服务和人力资源咨询服务。

奖品介绍

2015年度客车行业薪酬及流动性调研奖品介绍
一等奖:高档商务水杯

2015年度客车行业薪酬及流动性调研奖品介绍
二等奖:商务优盘

参与调研,赢取礼品!
我们将会每周抽取2名参与调研的中奖网友,欢迎大家踊跃参与!

2016年度中国客车行业人力资源调研

尊敬的客车人,您好:
       欢迎参加“2016年度中国客车行业人力资源调研”活动。本次调研是匿名调研,只用于行业研究,不做其他用途。请依据您的实际情况填写,感谢支持。
       凡参加调研并登记邮箱的网友,都能参加抽奖,赢取精美礼品。

请问,您当前从业于客车行业哪种类型企业?

ID主体问卷

1.请问您的出生年份是:

2.您的学历是:

3、您的工作经验为:

4、请问,您所在的企业规模是:

5、请问,您所在的企业位于

6、请问,您所在的企业性质:

7、请问,您的工作岗位性质属于:

J、其他

8.请问,您目前的月收入为 元;您期望的月收入是 (请填写每月的所有收入总和) 您的薪酬收入由哪几部分组成:

G:其他 (有的话请填写)

9、您目前享受哪些福利待遇?

J:其他 (有的话请填写)

10、您希望享受哪些福利待遇?

J:其他 (有的话请填写)

11、请问,您近期是否有更换工作的计划?

12、请问,您进入客车行业时为第一家企业服务的时间为

您在客车行业里服务时间最长的一家公司是服务

如果您更换工作,会继续留在客车行业吗?请选择

13、如果有计划更换工作,那么使您产生离职的原因有哪些?

 

 

 

 

 

 

 

 

I:其他(请注明)

14、请您针对以下选项进行满意度打分(0分为最不满意,10分为最满意):

15、请问您通常是通过那种渠道获取招聘信息的?(可多选)

活动介绍

“2016年度中国客车行业人力资源调研”是由中国客车网·客车人才频道举办,是影响中国客车业系列活动中的一部分。本调查本着研究行业,服务行业的宗旨,为客车行业的人才流动、薪酬结构的研究提供参考,促进行业人力资源的良性发展。 活动调查的数据将会严格保密,只做调查研究之用,不做任何商业用途。 中国客车网·客车人才是立足于中国客车网这一优质平台,为客车行业人士求职提供开放信息平台,同时为整车及零部件企业提供专业人才招聘服务和人力资源咨询服务。

奖品介绍

一等奖:高档商务水杯
二等奖:商务优盘
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