第十二届影响中国客车业•2017年度客车最佳雇主评选

东风襄阳旅行车有限公司

企业介绍

东风襄阳旅行车有限公司(以下简称公司)是东风汽车股份有限公司(沪市上市代码600006,股票简称“东风汽车”)的子公司。

公司主营业务:设计、制造和销售东风客车、东风校车及各类客车底盘,东风御风多功能轻型商用车销售及改装业务。

公司主要产品:东风系列客车底盘和“东风莲花”公路客车、公交客车、东风校车、“东风天翼”新能源客车、“东风御风”多功能商用车等。

东风汽车公司是中国专业客车底盘行业的奠基者,同时也是国内最大的专业客车底盘生产商,客车底盘保有量全国第一,是中国客车底盘第一品牌。东风汽车股份有限公司有国内最大的商用车生产基地。

公司汲取东风公司技术精华,自主研发的客车专用底盘技术水平国内领先,其中6-7米客车专用底盘连续多年保持国内同类底盘市场销量第一的地位。公司目前开发出八大系列100多个产品型号,覆盖客运、旅游、团体、专用车等全部市场,为全国70多家客车生产厂家配套,形成长中短齐全、高中低档互换、多种动力源并举、前中后置任选的全系列产品格局。

公司企业理念:关怀每一个人﹑关爱每一部车

公司愿景:打造客车行业底盘第一品牌和优秀客车制造商

战略目标:底盘、客车、御风轻客 三足鼎立

公司未来五年事业发展目标:产销达到10万辆,产值突破100亿,实现可持续的盈利性增长;品牌知名度、经营管理水平、自主创新能力、核心竞争力显著增强,员工满意度保持较高水准,企业保持和谐健康稳定发展的良好态势,努力建设成让员工有方向感、幸福感、自豪感、创新突破的公司。

企业文化

核心文化:

以人为本,创造价值。

经营指导思想:

以满足客户需求为出发点,突出产品研发、市场营销两个重点,强化设计、制造、销售的全过程质量、成本、责任、效率,坚持持续创新、持续改善,全新打造东风襄樊旅行车有限公司的核心竞争力。

经营哲学:

诚信天下,用户为先。

企业理念:

关怀每一个人,关爱每一部车;“以人为本、人企合一、持续创新、效率团队”。

品牌理念:

一路东风,安全行天。

人才计划

公司根据发展战略和人力资源管理策略框架,以实现公司事业计划为目标,以“3P”(Position、 Person、Performance)作为付薪理念,通过工作分析、岗位评价、薪酬设计和绩效管理体系构架,建立对内公平和对外具有竞争力的薪酬制度,吸引、留住和激励优秀人才,构建公司强大的激励机制,促进公司持续、稳定发展,努力实现员工在薪酬分配上 “责任与利益一致、能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致”的目标,同时承认员工贡献,并为员工提供明确的发展空间,在公司事业计划实现的基础上帮助员工个人目标的实现。

一流的事业需要一流的人才,一流的人才渴望加盟一流的团队。在技术创新、市场开拓、管理提升等各项工作中,东风旅行车有限公司离不开贤良俊杰的支持与努力;在实现个人价值与推动客车事业同步行进的征程上,东风旅行车有限公司期望与您同行。

企业风采

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活动规则

1、客车网网友通过网络投票参与第12届影响中国客车业系列互动的各模块的评选。
2、同一网友在1天内只能在1个评选模块中投3票,请珍惜投票机会。不同模块间不受影响。
3、参与评论留言的网友都能参与抽奖,有机会获取大奖。
4、活动最终解释权归客车网所有。
评论留言的网友可在评论的8小时内参加抽奖活动。验证留言的手机即可抽奖,每个会员最多抽奖3次。
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2017年度客车最佳雇主评选

东风襄阳旅行车有限公司

企业介绍

东风襄阳旅行车有限公司(以下简称公司)是东风汽车股份有限公司(沪市上市代码600006,股票简称“东风汽车”)的子公司。

公司主营业务:设计、制造和销售东风客车、东风校车及各类客车底盘,东风御风多功能轻型商用车销售及改装业务。

公司主要产品:东风系列客车底盘和“东风莲花”公路客车、公交客车、东风校车、“东风天翼”新能源客车、“东风御风”多功能商用车等。

东风汽车公司是中国专业客车底盘行业的奠基者,同时也是国内最大的专业客车底盘生产商,客车底盘保有量全国第一,是中国客车底盘第一品牌。东风汽车股份有限公司有国内最大的商用车生产基地。

公司汲取东风公司技术精华,自主研发的客车专用底盘技术水平国内领先,其中6-7米客车专用底盘连续多年保持国内同类底盘市场销量第一的地位。公司目前开发出八大系列100多个产品型号,覆盖客运、旅游、团体、专用车等全部市场,为全国70多家客车生产厂家配套,形成长中短齐全、高中低档互换、多种动力源并举、前中后置任选的全系列产品格局。

公司企业理念:关怀每一个人﹑关爱每一部车

公司愿景:打造客车行业底盘第一品牌和优秀客车制造商

战略目标:底盘、客车、御风轻客 三足鼎立

公司未来五年事业发展目标:产销达到10万辆,产值突破100亿,实现可持续的盈利性增长;品牌知名度、经营管理水平、自主创新能力、核心竞争力显著增强,员工满意度保持较高水准,企业保持和谐健康稳定发展的良好态势,努力建设成让员工有方向感、幸福感、自豪感、创新突破的公司。

企业文化

核心文化:

以人为本,创造价值。

经营指导思想:

以满足客户需求为出发点,突出产品研发、市场营销两个重点,强化设计、制造、销售的全过程质量、成本、责任、效率,坚持持续创新、持续改善,全新打造东风襄樊旅行车有限公司的核心竞争力。

经营哲学:

诚信天下,用户为先。

企业理念:

关怀每一个人,关爱每一部车;“以人为本、人企合一、持续创新、效率团队”。

品牌理念:

一路东风,安全行天。

人才计划

公司根据发展战略和人力资源管理策略框架,以实现公司事业计划为目标,以“3P”(Position、 Person、Performance)作为付薪理念,通过工作分析、岗位评价、薪酬设计和绩效管理体系构架,建立对内公平和对外具有竞争力的薪酬制度,吸引、留住和激励优秀人才,构建公司强大的激励机制,促进公司持续、稳定发展,努力实现员工在薪酬分配上 “责任与利益一致、能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致”的目标,同时承认员工贡献,并为员工提供明确的发展空间,在公司事业计划实现的基础上帮助员工个人目标的实现。

一流的事业需要一流的人才,一流的人才渴望加盟一流的团队。在技术创新、市场开拓、管理提升等各项工作中,东风旅行车有限公司离不开贤良俊杰的支持与努力;在实现个人价值与推动客车事业同步行进的征程上,东风旅行车有限公司期望与您同行。

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