第13届影响客车业年度盘点评选活动

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2018年客车行业“最佳雇主”评选——

江苏常隆客车有限公司

企业介绍

江苏常隆客车有限公司成立于1999年,前身是1984年成立的江苏箭牌客车制造厂。常隆客车目前是国内豪华大中型客车生产企业,也是国内最早研发纯电动客车并进入国家公告的重点企业。公司注册资本3亿元人民币,占地10万平方米,主要生产中高档客运、公交系列客车,产品覆盖6-18米长度,具有年产3000辆整车的能力。

常隆客车是国内最早研发纯电动客车并进入国家公告的重点企业,是江苏省第一家获得国家新能源汽车生产准入资质的客车制造企业。2002年开发中国第一辆纯电动公交在中国第一条纯电动公交线路示范运行,是中国首辆示范纯电动客车,是国家863工程重大专项纯电动汽车的原型车。

2012、2014年,常隆客车12米两门、三门纯电动公交均独家通过全球最高标准的欧盟整车认证,标志着常隆纯电动客车达到世界先进水平,公司跻身为世界新能源汽车制造“第一方阵”,奠定参与全球市场竞争的雄厚实力。

2012年国家发展改革委下发《对江苏常隆客车有限公司城市客车项目汽车生产企业投资项目备案通知书》,常隆客车2万台节能与新能源汽车扩建项目成为江苏省第一个国家级大型纯电动客车项目,该项目于2012年8月举行了开工仪式。项目总投资30亿元,占地1000亩,位于江阴市临港经济开发区,目前正进行总体方案的设计、基建,2016年建成后将成为全国最大的新能源客车生产基地之一。

常隆客车的核心价值观为:崇尚道德、诚信社会、团队合作、执着创新。常隆客车念秉持“和谐的环境吸引人、真挚的感情留住人、精彩的事业培养人、合理的制度激励人”的人才理,十多年来,通过引进与自主培养的方式打造出了富有创新力和战斗力的团队。

常隆客车注重研发,通过与高校院所建立研究院等模式,为高端人才的培养开辟了渠道。特别是管理职能的员工,在高校里就提前跟踪、定向培养,增强了其入职后的适应能力。

在一线员工的培养上,常隆客车立足实践,以练为主,着重动手能力的培养。通过师徒结对、优秀岗位和优秀员工的示范、技能比武、知识竞赛、岗位的轮岗等方式,以打造一专多能工为目标,取得很好的效果。

常隆客车注重员工业务能力的培养,也很关注企业文化的塑造。比如通过员工福利的提升,增强了员工的向心力和凝聚力。随着企业效益的增加,员工福利开支也越来越大,但企业与员工的双赢才是最终目的。

常隆客车立足江阴,主动履行企业公民的职责,在自身不断发展的同时还促进了就业,为社地方经济的发展献出了自己的一份力量。


企业文化

1、企业愿景

制造一流的产品,创建美好的家园

站在世界先进技术的前沿,以技术领先的优势,制造更好更多的一流产品奉献社会,使常隆成为国际一流的高等级快速公交客车和新能源客车基地。

2、企业精神

推崇学习,富于创造

学习、创新是企业核心竞争力;坚持不懈地学习国内外最先进技术,使之转化为自主创新能力,实现客车制造技术与国际先进同步。

3、核心价值观

正德至善,勤勉敬业

正自身之德至善他人,创建舒适和谐环境。

以高度责任感为企业和社会创造价值。

精益求精、不断进取、勤恳工作、爱岗敬业。

4、经营理念

为用户创造价值

为用户创造价值是企业生存,追求用户的希望

提高产品和服务的质量,满足用户最大需求

5、经营思想

战略联盟,定制先锋

与战略伙伴真诚合作,结成互惠共赢的和谐联盟;实现共同发展,共同富裕,让我们的共同体基业常青。

以制造“安全、高速、节能、舒适”的高档客车为己任,以标准化定制引导市场,做客户永远的伙伴。

6、企业使命

第一客车,第一责任

做中国最高档的客车,为大众创造高附加值、高质量、更舒适的生活,是历史赋予我们使命,是我们共同的追求,共同的社会责任。

7、企业社会责任

节能环保,回报社会


人才计划

和谐的环境吸引人

真挚的感情留住人

精彩的事业培养人

合理的制度激励人


企业风采


精彩视频

精彩图片
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活动规则

1、网友通过网络投票参与第13届影响中国客车业活动各模块的评选;
2、每个评选模块在1天内每个人最多能投3票,每投满10票可获得一次抽奖机会;
3、参与留言评论的网友每留言3次,可以获得一次抽奖机会;
4、活动期间,投票抽奖和留言评论抽奖各自最多可以抽奖3次;
5、分享有奖,详见会员中心分享有奖页面;
6、活动最终解释权归客车网所有。

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