回顾2009年的中国客车业，谁最具有领袖气质，拥有成就伟大公司的基因？谁以建设和谐的雇佣关系闻名业内？谁因关爱员工、承担责任、业绩卓著成为最受尊敬的企业？谁因让员工感受温暖、为员工搭建成长阶梯、成就员工理想而荣获年度雇主殊荣？

   经过一个月的网络公开投票，2010年1月30日晚，在北京温都水城举行的“第四届影响中国客车业•2009-2010年度客车网读者调查评选结果公布暨颁奖盛典”上，影响中国客车业•2009年度中国客车行业最佳雇主评选结果正式揭晓。郑州宇通客车股份有限公司从众多竞争对手中脱颖而出，以4907票微弱优势一举夺魁，荣获“2009年度中国客车行业最佳雇主”殊荣。海格客车、厦门金龙分别以4864票和4407票位列二三位。

客车网总编吴永强为宇通颁发最佳雇主奖

    本次评选自2009年12月18日推出以来，得到了广大行业网友的积极响应，大家纷纷投票和留言来表达对心目中最佳企业的拥护和建言，共已经收到有效选票5万余张，有效留言100余条。从网友的留言评论上来看，充分体现出企业各自的优秀企业文化。网友：zliang66254916@sina.com留言认为：“能成就中国汽车之梦—只有宇通了。董事长卓越的领导力，远大的战略眼光和以人为本的治企方针，肯定问鼎中国客车的桂冠！”，体现出宇通作为中国客车业的龙头企业在客车业内人士眼中占有举足轻重的位置。而从其他网友的留言我们也可以看出，国内每个企业都有着自己独特的企业文化优势。网友：bus认为“海格客车作为客车企业中待遇最好的一家，无论管理还是人性化方面都是值得其他企业学习的，当然也离不开苏州政府的大力支持！”，表现出海格客车在人才理念方面的优秀品质。网友：445500留言“福田欧V背靠北汽福田，地理位置比较有吸引力，大有作为。”，福田客车通过今年在市场上的黑马表现，也赢得了众多业内人士的认可。

    此次活动是由是客车网[www.chinabuses.com]主办，中国交通报汽车周刊，中国旅游报、中国工业报汽车周报、商用汽车新闻、交通世界杂志、运输经理杂志等共同支持的影响中国客车业系列活动之一。客车行业资深专家学者与客户代表组成评选监督委员会，对中国客车企业人力资源状况进行的评选。活动组委会首先在150多家客车企业中选取行业内有代表性的24家企业入围初选名单，然后在活动平台上展示企业的上报材料，最后由客车业内人士无差别投票确定最终结果。监督委员会对活动全程进行了监督，保证了评选的公平性和有效性。

     据悉，“影响中国客车业•2009年度中国客车行业最佳雇主”调查活动是目前客车行业受众最广泛、最专业的人力资源调查活动，至今已举办四届。活动旨在客车行业内广泛深入地传播“最佳雇主”的基本理念，引发企业和员工对雇佣关系的思考，推动中国客车企业探索企业的科学发展之路，长期坚守尊重人才的价值体系，把雇主品牌建设提高到企业整体发展的战略层面。