中车电动党员先锋⑤丨丛小建:做一个有温度的HR
他眉毛黑浓、身形微胖,脸上总是洋溢着热情的笑容......他叫丛小建,2007年加入中国共产党,是中车电动子公司——无锡中车人力资源管理骨干,多次被公司评为 “先进个人”、“优秀共产党员”荣誉称号。
丛小建经常挂在嘴边的话就是:“做一个有温度的HR,是我们永远应该坚持的。”
移动的课堂
企业即人,成事亦在人。为切实帮助员工自我完善,努力打造“全员学”“终生学”的学习氛围,丛小建带领团队策划并打造了“量见云大学”在线学习培训云平台,让员工能充分利用碎片时间,系统学习各类专业及管理知识,让员工在工作中,不断学习成长。
员工还可以针对自己的兴趣爱好,自主选择学习内容。海量的课程,众多出色的老师,让员工培训不再受场地和时间限制。一位员工感叹的说:“这可是移动的课堂啊,我们可以随时选择各类课程进行学习,为员工搭建了连通外界视野与思维的桥梁。”
不怕麻烦,有温度
不怕麻烦,做一个有温度的HR,体现的是一种责任、一种担当。丛小建时刻把员工利益放在心上、扛在肩上。为了更好的激励员工发挥自身最大价值,奉献智慧,他主动和员工一对一谈心、深入了解员工们的思想动态。
他回忆说:“刚开始,工作还比较顺利,但一段时间后,发现自己遇到了瓶颈,许多员工都站在自身岗位角度进行交流,有很多信息不对称的地方......后来,又通过新一轮的深入沟通,设身处地的为员工着想,谈出了员工心声,聊出真实想法......”整个工作记录整理的工作量非常大、非常繁琐。材料整理完毕后,他带领团队,加班加点,进行科学有效的深度分析,形成最终的解决方案。
丛小建的徒弟介绍说:“那段时间,我们经常以公司为家,方便面也成为了‘家常便饭’,但看到方案逐渐完善,我们都很有成就感。”
丛小建家门廊上挂有“我是党员我带头”七个大字。他说:“每天上班前,我都会在门口驻足看上几眼。坚定不移的听党话、跟党走,永远冲锋在第一线,用心、用情对待工作,对待生活,才是我一生的幸福。”
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