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潍柴召开“深入开展学习实践科学发展观活动”动员大会

发布时间:2009年03月27日 00:00 作者:佚名 来源:客车网在线新闻组

   3月18日,集团公司在潍柴动力新区召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,对集团公司学习实践活动进行动员部署,标志着集团公司学习实践活动全面启动。谭旭光董事长作了动员讲话,山东省国资委学习实践活动指导检查组组长苏传贵及其成员出席动员大会,并对潍柴的学习实践活动提出具体指导意见。动员大会由党委副书记江奎主持。

 

 

会议现场

           

   谭旭光在动员讲话中强调,集团公司各级党组织和广大党员要深刻认识开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,切实把思想和行动统一到重要的重大部署上来。他说,开展学习实践活动,是党中央着眼世情国情党情做出的重大战略部署,是推动潍柴国际化建设的迫切需要,是应对国际金融危机的迫切需要,是加强和改进企业党建工作的迫切需要。各单位要以开展学习实践活动为契机,努力做到在明确企业科学发展的思路上上水平,在提高领导班子领导企业发展发展的能力上上水平,在增强企业化危为机、实现新发展的竞争力上上水平,在提升企业党建工作上上水平。

 

   按照国资委部署,谭旭光要求做到“四个明确”:明确学习实践活动达到的目标;明确学习实践活动的着力点;明学学习实践活动的指导原则;明确学习实践活动的方法步骤。紧密联系企业实际,谭旭光提出了六条要求:一是突出加强学习,提高认识,进一步解放思想,切实转变不适应、不科学发展观要求的思想观念;二是突出实践特色,以转变发展方式、创新体制机制、抓机遇拓市场,构建责任型、创新型、和谐型的企业;三是突出解决问题,通过学习实践活动,深入排查职工群众关心的热点难点问题,使学习实践活动真正成为群众满意工程;四是突出健全完善体制机制,注意把解决现实问题同完善体制机制有机结合起来,在解决突出问题的过程中,深入查找影响和制约科学发展得俄机制体制根源;五是突出打造一流管理团队,以学习实践活动为契机,提高抓班子、带队伍的能力,努力把管理团队建设成为贯彻落实科学发展观的减轻领导核心,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量;六是突出发扬民主,坚持公开透明,真正让职工群众参与,请职工群众评价,由职工群众监督,让职工群众满意。

 

   为确保学习实践活动有序进行,谭旭光强调,开展深入学习科学发展观活动,是全党政治生活中的一件大事,要加强领导,落实责任;要积极支持指导检查组开展工作,将这次学习实践活动与应对国际金融危机冲击,保持集团加快发展紧密结合起来,贯穿于学习实践活动全过程,用实际工作成效来衡量和检验学习实践活动成果。

 

   苏传贵在讲话中对谭旭光董事长所做的动员报告和学习实践活动实施方案给予高度评价,并对集团公司学习实践活动提出四个方面的要求:一是充分认识开展学习实践活动的重大意义,统一思想。二是认真学习上级文件精神,把握好精神实质。三是突出实践特色。四是切实加强对活动的组织领导。

 

   党委副书记江奎代表集团公司对这次活动进行了具体部署。在家的公司领导出席会议。

 

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