2011年6月17日，汉德车桥装配钳工技能鉴定暨技术比武总结表彰大会在西安工厂报告厅隆重召开，王占朝总经理等领导、各生产单位负责人和装配员工100余人参加了会议，会议由杨文君总经理助理主持。

汉德车桥着力提升钳工技能

   为了不断提高装配工人的技能水平，提升产品质量，汉德车桥人力资源与企业管理部于2010年6月份与宝鸡市技能鉴定中心联系，组织开展了为期一年的装配钳工技能鉴定暨技能比武工作。西安和宝鸡两厂区共163名装配钳工参加了此次技能鉴定，该项工作分为系列理论专业培训、实操辅导、理论及实操鉴定考试三个阶段，参与培训、辅导、考评的技术管理人员30余名，共组织培训27门课程，80个学时，参培人次1310人，通过156人，其中，取得中级工资格148人，高级工资格8人。

   为了鼓励先进，汉德车桥劳竞委选拔出在本次技能鉴定中成绩优秀并在本岗位工作表现突出的14名员工，分别给予技能比武一、二、三等奖和奖金奖励。桥装配一厂及桥装配二厂刘振峰、李浩、赵林波等人获此殊荣，充分展现了汉德车桥广大青年员工渴望学习业务知识，提升自身技能水平的积极向上的精神面貌。

   会后，广大青工也纷纷表示，通过本次技能鉴定，一方面获得了丰富的专业技能业务知识，另一方面，锻炼了技能实践经验。与此同时，此项工作也与汉德车桥后续即将发布实施的《员工职业生涯发展管理办法》相统一，为个人职业等级以业绩为导向的层次发展奠定了基础。