2011年8月27日，玉柴集团公司党委副书记、股份公司党委书记李天生带领集团各基层党组织负责人一行15人到江淮汽车集团有限公司学习党建、企业文化建设经验。江淮汽车股份有限公司副总经理赵厚柱、党委副书记王东生等领导热情接待了李天生一行。

座谈会现场

　　座谈会上，赵厚柱、王东生分别介绍了江汽股份企业经营情况和党建、企业文化建设情况。江淮汽车是国家火炬计划重点高新技术企业，公司把促进生产经营作为党建工作的中心，以打造学习创新的文化作为企业文化建设的重点，以抓好全员“自我超越”、“心智模式”、“共同愿景”、“团队学习”“系统思考”等五项修炼，把企业变成一所学校，建设学习型组织，通过建立“反馈、反思、共享”三个系统推动企业创新文化的建设，促进企业生产经营发展。在2010年，公司产销各类汽车46万辆，实现销售收入350亿元。

　　江淮汽车的管理和党建、企业文化建设的成功经验让在座的玉柴基层党组织负责人收获匪浅，大家纷纷就党的建设、企业文化建设、政工干部培训、职工民主管理、员工成长通道等工作向江淮领导和有关部门负责人虚心请教。李天生对江淮汽车取得的良好经营业绩和党建、企业文化建设的成功经验表示赞赏，对江淮汽车的热情接待表示衷心感谢，同时希望双方今后进一步加强联系与沟通，促进双方工作更好地开展。