着力加强员工培训 朝柴动力学院成立
发布时间:2012年05月11日 00:00 作者:佚名 来源:客车网[www.chinabuses.com]
2012年5月8日上午,在朝柴公司办公楼三楼会议室举行朝柴动力学院成立大会,宣布朝柴动力学院成立,范仲董事长做重要讲话,标志着朝柴学习型组织建设进入一个新阶段。由范仲董事长和周云老师共同为“朝柴动力学院”揭匾。
范仲董事长和周云老师共同为“朝柴动力学院”揭匾
会议由朝柴总经理赵庄主持。公司领导、全体中干、班组长培训班学员参加大会,采购咨询专家周云老师、首席技术专家刘正白博士也应邀参加了成立大会。
成立大会上,朝柴副总经理张辅志介绍了朝柴动力学院成立的背景。宣布董事长范仲任朝柴动力学院院长,总经理赵庄任常务副院长,副总经理张辅志任副院长,人力资源部副部长周绍娟任教务长。
会上,范仲董事长做重要讲话。范仲指出,公司对成立朝柴动力学院高度重视,之所以成立朝柴动力学院是朝柴建设“学习型组织”的需要。朝柴五十几年历史,一直是一个非常重视学习的企业,是一个有学习创新传统的企业。朝柴从1999年开始学习江汽经验建设学习型组织,通过学习江汽经验,我们发现了江汽学习型组织建设的巨大魅力。
范仲强调,学习型组织最主要的是组织学习,如果不会学习,知识更新跟不上时代,就很难适应企业发展需要,谁最会学习,最善于学习,谁就是最后的胜利者。组织学习特点一是学习工作化、工作学习化,工作与学习融为一体;二是大家共同学习;三是终生学习;四是学习要刻苦,从要我学到我要学,再到形成习惯,甚至到上瘾的程度。
范仲希望大家牢记“知识改变命运,学习创造幸福”,指出培训是企业给员工最大的福利。培训是有成本的,最大的成本是大家放下工作坐到这里学习,这是机会成本。范仲要求大家要做到每天学习,学得知识,获得智慧,日积月累把“知”变成“智”。
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