常柴开展和谐文化建设行动成果突出
2013-09-03 作者:行文文 来源:常柴官网
2013年9月3日消息,江苏省常州市委统战部、市工商联组织的检查组日前来常柴,对常柴企业和谐文化建设行动进行检查,检查组察看了公司和谐文化建设台帐和系列成果,听取了常柴党委书记吕伟民对公司和谐文化建设的工作情况介绍,对常柴的企业文化建设给予了高度评价。
常柴具有百年发展历史,是常州工业的先驱,在一百年的发展过程中,常柴积淀了丰富的企业文化底蕴。在20世纪八十年代初,常柴在江苏省工业企业中率先提出了“常柴精神”,并经过多年来的实践和不断提炼、总结,构建了旗帜鲜明的企业文化,形成了以“爱国爱厂、实干善创、纪律严明、道德高尚”的常柴精神为核心的企业文化。从上世纪九十年代起,常柴抓住市场经济的机遇,强化经营策略,增强产品文化含量,发展名牌事业,塑造了中国小柴行业知名民族品牌,以一流的品质赢得了良好的市场口碑,在行业内树立了一个紧跟时代步伐的现代化大企业形象。在近年来的企业经济发展的过程中,常柴紧紧围绕经济建设中心,不断创新工作内容和方法,与时俱进地建设好企业文化,注重协调企业文化和经济发展的关系,努力实现企业发展优势和文化优势的和谐一致,实现企业战略发展和形象宣传的和谐一致,进一步提升企业文化软实力,从而为促进企业可持续发展提供了有力保障。
在与检查组的座谈中,常柴吕伟民书记详细介绍了常柴企业文化建设及近几年发展概况,介绍了常柴开展企业和谐文化建设行动主要做法。检查组在评审过程中认为,在近几年的实践中,常柴深入开展企业和谐文化建设行动,充分发挥了企业文化凝心聚力、推动发展的作用,在企业内部形成了企业与员工相互信任、和谐工作、共同发展的良好氛围。也希望常柴能充分提高软实力,发挥企业文化新的百年发展中的重要作用,进一步促进百年常柴实现和谐发展、科学发展、跨越发展。
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