2015年11月下旬，在洛阳凯迈公司生产保障部生产现场，举行了公司首届技能成果大赛成果命名挂牌仪式，仪式上，以四位获奖员工名字命名的技能成果被集中展示，从而也预示着该项活动圆满结束。

　　技能人才是技术工人队伍的核心骨干，在加快公司转型升级、促进产业结构优化，提高公司竞争力，推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用，因此，技能人才队伍水平的高低在很大程度上直接决定了公司核心竞争力水平的高低。近年来，随着公司的持续发展，以及认真落实“两头在内、中间在外、关键在手”的发展思路，掌握关键技术就显得尤为重要。为保证关键技术在手，更好地参与市场竞争，公司决定开展首届技能成果评审活动。鼓励员工总结、提炼、传承工作经验和技能，通过绝活展示，不仅在公司营造“学技术、提素质、增技能”的良好氛围，更重要的是通过此次活动达到知识共享，提升公司技能人才队伍水平的目的。

　　为使首届技能成果收到良好效果，确保“含金量”，公司非常重视，成立了评审小组，下发了活动方案。自下发活动通知后，各相关部门积极发动，共收到申报的技能成果项目36项，成果项目涵盖机械加工、装配调试、售后服务、市场营销等方面内容，基本代表了公司技能目前的最高水平。经过初评、幻灯汇报评审、成果答辩、专家评定四个环节，最终决出一等奖4项，二等奖4项，三等奖6项，鼓励奖16项。

　　此次技能成果评比活动的成功组织，尤其是对获得此次活动一等奖的四项成果以个人姓名进行命名，并悬挂在班组生产现场的醒目位置，就是要通过成果命名活动，充分调动技能员工提高业务技能、开展技术创新的积极性，使尊重知识，崇尚技能成为风尚，让标杆成为员工中的明星，让标杆成为凯迈的一张名片。