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法士特集团召开2017年工作会议

2017-01-20 作者:怡聪 来源:客车网
  严鉴铂董事长向大会作工作报告。44名公司级先进个人和18个公司级先进班组受到表彰奖励。

  上下同欲加速两化推进,百年宏图铸就基业长青。 2017年1月18日上午,法士特集团2017年工作会议在西安高新厂区召开。会议全面总结回顾2016年工作,科学分析国内外市场形势,明确2017年生产经营目标,部署安排新一年工作。

  集团公司董事长、党委书记严鉴铂,总经理马旭耀与李研、王秀菊、王顺利、陈兵、靳奖利、郭金福、刘义等公司领导,以及监事会主席段小昌,监事曹文、郭勇军出席会议,全体中层干部和工会委员会委员、职工及会员代表参加了会议。

  严鉴铂董事长代表董事会、经理办公会向大会作题为《推进两化智造精品加速迈向高端,战略引领创新驱动夯实百年基业》的工作报告,赢得参会人员热烈掌声。

  报告指出:2016年是“十三五”开局之年,也是企业“5221”战略和“两化”推进起始之年。集团公司领导班子以“5221”战略为引领,以两化推进为载体,以战略定位高端化、产业布局全球化、品牌建设国际化、结构调整多元化、市场细分精准化和管理改革高效化为目标,团结带领广大员工坚持战略不动摇,锁定目标不放松,强抓改革破难题,创新管理补短板,强化绩效降成本,全力以赴保市场,全面经受住了国家供给侧改革和行业新常态的严峻考验,形成了领导真抓实干、干部聚力攻坚、全员创新奉献、企业加速发展的良好局面,以企业产销双双再超百亿元的优异成绩实现“5221”战略和“两化”推进年扎实高效开局,各项经营指标连续十四年名列全国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续十一年稳居世界第一,顺利实现“十三五”开门红。

  报告明确了公司2016年生产经营目标,为企业实现超越发展指明了前进方向。

  报告指出: 2017年,国家经济稳中求进的总基调和供给侧改革大环境没有改变,行业竞争加剧、产能出清加快、市场活力趋稳。我们必须始终保持清醒认识,坚持“战略引领、创新驱动、拼抢市场、流程保障、管控落地、实现超越”24字方针不动摇,重点从深化推进“5221”战略、决战决胜“两化”推进年、强化产品创新研发、推广新品拓展市场、深化国际战略合作、持续深化管理改革、系统推进业绩考核、强化重大项目投资、系统夯实基础管理、全面对标行业先进、实施卓越人才战略、作风建设强抓不懈、执纪问责从严治企、为民谋利解民忧等方面入手,研判新趋势、把握新机遇、聚焦新目标、发力新起点,以新思维、新理念、新作为,从容应对行业发展新趋势和新挑战,全力推动企业实现新突破、迈向新高度。

  报告指出:回顾过去,一代又一代法士特人在逆境中成长、在挑战中前行;展望未来,宏伟蓝图渐进展开、新的长征就在脚下,让我们高举时代旗帜,凝聚磅礴力量,不忘初心、继续前进,以更加昂扬的斗志迎接更大挑战,以更加坚韧的意志战胜更大困难,以更加务实的作为开创更大业绩,强化战略引领、深化创新驱动、全力拼抢市场、夯实流程保障、确保管控落地、实现自我超越,为将法士特这艘巨轮推向更为壮阔的蓝海而努力奋斗!

  马旭耀总经理主持会议并要求公司各单位,认真学习传达和贯彻落实严董事长的报告精神,以“战略引导、创新驱动、拼抢市场、流程保障、管控落地、实现超越”24字为工作指导方针,统一思想认识,凝聚奋进力量,确保夯实企业发展基础、扩大发展优势、释放发展活力,全面打好新年开局战;广大员工要大力弘扬长征精神和工匠精神,以“敢为天下先”的勇气和“不达目的决不罢休”的劲头,一步一个脚印,一年一个台阶,坚定不移地推动法士特事业全面走上新高度、实现新发展。

  集团公司党委副书记、工会主席陈兵宣读了《关于表彰2016年度公司级先进个人、先进班组的决定》。

  严鉴铂、马旭耀等公司领导为受表彰的先进个人和先进集体代表颁发荣誉证书和奖牌。大会号召广大员工要以受表彰的先进典型为榜样,上下同欲、真抓实干、克难奋进,为夯实百年企业基业而不懈奋斗。

  当天下午,参会代表对严鉴铂董事长所作的工作报告进行了分组讨论,一致赞同报告中集团公司2016年的发展成就和2017年的工作任务,并纷纷表示,全面按照24字指导方针,贯彻落实公司下达的各项目标任务,为企业创新发展再作新贡献。

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