东风康明斯L/Z机加事业部员工李辉，充分发挥党员带头攻坚作用，在长源东谷24小时待命生产，保障零件及时产出。

　　员工郭军发现绗磨机设备减速机有抖动现象，经过维修工程师组长万志成组织分析发现，故障如不及时解决可能导致36小时的长停工。维修部门立即做好方案，提前准备备件，利用转型时间修复，将修复时间降低到1.5小时，既解决了设备故障又避免了设备意外停机。

　　这样加班加点抢生产，坚守岗位战高产的画面，在L/Z机加事业部比比皆是。

　　当前东风康明斯L/Z机加事业部进入高产状态，Z14缸体缸盖线近日实现高产。据了解，三月份排产量达到6800多台，突破单月历史最高记录，让大家备感振奋。高产启动会上，东风康明斯公司党委书记、常务副总经理徐大千鼓励员工，要大步向前，在保证安全的前提下，保障产品质量，打赢这场高产攻坚战，遇到问题和困难要及时反馈，公司会全力协助解决，保障工作顺利进行。全体员工信心十足，积极响应，争分夺秒抢生产，火力全开提效率。

　　定制计划，提升产能。L/Z机加事业部就Z14缸体缸盖产能提升，定制了目标完善的目标计划。旨在通过参数优化、刀具合并优化节拍、BW桁架动作及速度优化等措施，将Z缸体160件/天、Z缸盖200件/天的初始产能，逐步提升至Z缸体270件/天、Z缸盖270件/天，最终实现Z缸体288件/天、Z缸盖288件/天的产能。

　　一人多岗，跨线支援。高产期间，L/Z机加事业部充分发挥党员带头作用，组织和鼓励党员发扬“吃苦耐劳、甘于奉献、敢打硬仗”的精神，实现部分优秀员工从“一人一岗”，转变为“一人多岗”，跨线支援，迎难而上，有序开展各项工作，全力迎战高产。

　　多元策划，助力高产。为激发员工积极性，提升员工的参与度，降低安全隐患、提升产品质量竞争力，L/Z机加事业部为迎战高产，策划了一系列活动。通过月度事业部“三星员工”表彰，表彰高产期间优秀党员及支援长源员工，邀请板块和生产部领导对员工进行形势目标教育，开展“高产心连心”活动每月组织班组员工进行意见收集和答疑活动，坚定高产必胜的信心和决心，统一思想、统一步调、统筹规划。