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交流+学习+提升 东风康明斯召开2022年度经理团队总结汇报会

2023-05-05 作者:舒墨 来源:客车网

  提升管理能力,强化团队建设,全力打造学习型团队,提高企业竞争力。

东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会

  客车网2023年5月5日获悉,东风康明斯发动机有限公司日前召开2022年度经理团队能力提升项目总结汇报会。东风康明斯党委书记、常务副总经理徐大千,副总经理石磊、刘建国等相关领导及参与学习提升项目的经理团队出席此次会议。

东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会

  公司人力资源及政府关系部带领大家回顾了2022年度经理团队能力提升项目,从课程完成情况、学习效果、学员评分、学员收获等几个维度进行了总结分析,并提出了后续的学习建议。

东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会

  据悉,经理团队能力提升计划于2022年9月2日全面开启,以项目制训练营形式开展经理级别团队课程学习培训。该系列课程涵盖管理自我、管理业务、管理人际和管理团队四大体系共14个模块内容,经理团队系统学习了包括领导力精要、打造高效团队、解决冲突、计划与组织、决策、协作等等能力提升课程。通过3次线上应用学习以及3次线下翻转学习,大家在人际管理、团队管理、业务管理上的领导力都得到有力提升。

东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会

  人力资源及政府关系部总监何永辉对大家数月以来的认真学习、努力实践表示了肯定,并通过真实案例,生动形象地阐明了提升管理能力、沟通能力的巨大优势。希望大家学有所思、学以致用,知行合一,将所学知识落到公司各个业务板块的工作实践当中。他强调,一位管理者应当具备优秀的管理技能,才能更好地贯彻落实公司的方向、策略、计划,带领团队为公司高质量发展贡献力量。

  为更好地展现经理团队在能力提升项目中的收获,切实将所学知识融入到工作和实践当中,总结会现场举行了经理级“英跃”培训应用学习成果汇报。大家以小组形式,通过短视频、现场朗诵、表演等方式生动展现学习成果,积极互动,分享经验,受益匪浅。徐大千、石磊、刘建国以及采购部总监张要治、新事业发展部总监刘俊等领导分别对各小组的汇报作出点评。

东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会

  会上,人力资源及政府关系部组织发展经理何云现场宣导了东风康明斯“蓝钻计划”暨“312”战略人力资源支撑计划。该计划包含了人力资源规划的方方面面,有助于公司系统、全面、有效盘活人力资源,优化人员结构,提升组织的效能。

东风康明斯 经理团队 能力提升项目 总结汇报会

  在总结发言中,徐大千高度肯定了此次经理团队能力提升项目成果。他表示,经理团队是公司的中流砥柱,上承战略,下接绩效,在企业发展中起着至关重要的作用。希望大家不断创新学习,“多抬头看一看,多坐下想一想”,善于观察和思考,查漏补缺,吸取经验,在浓厚的学习氛围中寻求突破,锻强核心能力,提升工作成效,提高自身综合技能,将所学知识运用到日常管理中去,为公司发展注入新的动力,更高效地完成日常的管理工作,全方位促进公司管理水平与价值创造能力提升,为公司实现“312”战略目标夯实基础。

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