客车网获悉，东风德纳车桥有限公司年轻干部高阶管理培训班于2023年10月28日在襄阳正式开班，31名中、高级管理人员参加培训。公司常务副总经理别利平出席开班仪式并讲话。

别利平指出，当前，公司正处于攻坚克难、转型升级的关键时期，干部人才队伍建设是全局工作中一项极其重要工作，希望学员把培训当成提升个人基础能力的重要机会，放低姿态、放空心态，增强学习动力，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断提升管理基本能力，持续打好管理基础。

别利平要求学员带着问题学，带着课题学，带着改善学，同时加强与授课老师及学员间深入研讨交流，深耕公司管理工具实战契合度，真正做到学以致用，将理论知识转化为推动公司转型升级和高质量发展的思路和举措。

此次培训是公司持续践行品牌向上战略，强化人才梯队建设的一次实践，旨在通过培训，分析管理团队存在的难点、痛点，抓准管理团队需要解决的要点、堵点，同时借助名校资源优势，打造一支具备职业化、专业化的干部管理团队，为持续提升公司竞争力，加快推进公司高质量发展提供干部人才支撑。

此次培训聚焦前沿视野、策略思维、经营管理、领导效能四大模块，以“战略、组织、营销、运营、财务”等多学科知识和管理技能为核心内容，辅以案例模式、体验式学习、教练方法来培养实战型管理人才。