2007年度最佳雇主评选 > 候选企业 >桂林大宇客车有限公司

桂林大宇客车有限公司
   

  一、企业介绍

  桂林大宇客车有限公司成立于1994年,地处山水甲天下的桂林,由桂林客车工业集团与韩国大宇客车共同投资组建,是西南地区最大的客车生产企业和交通部重点客车生产企业。


  成立伊始,桂林大宇准确把握住了市场脉搏,陆续引进BH120、BH116、BH115等高速公路豪华大客车投放市场,由于其豪华客车定价适中,综合性能和舒适性可与国内生产的世界知名品牌的顶级豪华客车相媲美,迅速抢占了高速客运市场。在高速客运的市场上,桂林大宇豪华客车几乎以独步的姿态徜徉于高速路,促成了中国“公路客运、铁路客运、民航客运”三分天下的客运格局的形成。

  现有员工1000多人,公司占地140,000平方米,拥有冲压、磷化、底盘、车身焊装、涂装作业、装饰装配等多条生产线。各条生产线均引进先进的标准、设备和工艺,年生产能力达到5000辆。

  二、企业文化

  桂林大宇人秉承求真务实,开拓创新的企业精神,以飞扬的激情开创着具有自身特色的品牌建设之路。正如桂林大宇标志所蕴含的丰富寓意:皇冠状的外形显示了产品的高品质形象,延伸向上的图案代表了企业澎湃的发展动力,气势磅礴,象征着桂林大宇人追求完美,无限挑战的信念。在市场的检验下,桂林大宇“豪华、经济、舒适”的品牌形象也深入人心。

  三、用人理念及人才优势

  “企业的成功是依靠人创造的”,爱护人才,培养人才,努力调动和发挥员工的积极性和创造性,始终作为桂林大宇的经营理念。

  1、公司骨干和中层领导90%以上是年轻人,在桂林大宇的各项事业中发挥着重要作用。

  2、公司每年都从国内知名大学和社会上引进人才,为桂林大宇注入新鲜血液。同时采取海外研修;赴欧洲观摩车展;选派人才到名牌大学深造;开办各种培训班等多种形式培养人才。

  3、公司还推出了以培养员工创新、主导意识为目标的“C-A-C”运动,鼓励员工成为本职工作的主导者,以主动创新的思路开展工作,促进员工的自我提升,进而推动公司健康发展。

  此外,桂林大宇通过团队精神培训,文体活动、QC活动以及内部刊物宣传等方式,充分激发员工的积极性和创造性,打造了一支具有凝聚力的企业团队,成为公司发展的稳固基石。








活动时间
评选时间:
2007年12月01日-2008年01月01日
征文时间:
2007年12月01日-2008年01月01日
论坛时间:2008年01月06日
颁奖典礼:2008年01月06日
颁奖地点:北京·温都水城


评选规则

请投出您神圣的选票,给您认为最佳雇主企业一份支持。
本评选为定额投票,每人必须同时选择5家企业进行投票。
凡参加投票并进行选民登记的网友,都有机会赢取大奖。
投票时间为2007年12月1日到2008年1月1日。
本活动最终解释权归中国客车网所有。
 

主办单位

 

协办单位
 
 
 
 

 

支持单位
 
 
 
 
 
 
 

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