近年来，金龙深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中央人才工作会议部署和省市委人才工作会议要求，以“科改行动”为抓手，全力推进人才强企战略，党对人才工作的领导不断加强，人才政策体系不断完善，体制机制改革不断深入，人才创新创造效能不断释放。

此次金龙入选厦门市高质量人才基地，可享受新引进国际化人才补贴，和自主评价、推荐市级高层次人才权限等政策待遇。金龙将以此为契机，紧扣公司党委四大战略部署，以更大力度建设高水平人才矩阵，坚持高端引领，突出产业骨干，紧抓青年人才，统筹各类人才，加快打造人才雁阵格局；以更大力度吸引集聚优秀人才，实行更加积极开放的人才引进政策，加大国际化本土化人才引进力度，助力金龙产业加快全球化进程；以更大力度完善人才培养体系，加强干部、技术、营销、产业工人四支队伍能力建设，推动各类人才竞相成长；以更大力度深化人才发展体制机制改革，用好高层次人才自主评价推荐权限进一步创新人才评价机制，优化技术研发体系项目奖金计发办法进一步完善人才激励机制，实施业务单元负责人揭榜挂帅进一步健全人才使用机制，持续夯实金龙高质量发展人才支撑。