近日，由广东省交通运输厅主办，2024年度全省交通运输科技兴安和安全宣教“创新案例”征集活动评选结果正式出炉。深圳巴士集团第三分公司《基于数据分析的公交车驾驶员分类管理办法优化研究》（下文简称《研究》）项目，从174个申报案例中脱颖而出，获评安全管理或安全宣教的体制机制创新成果优秀案例。

巴士集团第三分公司《研究》从数据采集、数据分析、分级管理策略、动态评估机制四个方面对驾驶员分类管理进行深入研究，旨在提高公交运营效率和服务质量，优化人员配置和资源利用，提高工作积极性和满意度。《研究》基于公交行业的管理实践，以数据分析为辅提出公交车驾驶员分类管理方法。通过调研车队驾驶员分类管理，运用大数据算法分析各种影响因素与行车安全的影响系数，对应建立管理策略，突出管控重点，从定期评估驾驶员分类的准确性、审视分类标准的合理性、监督和回顾管理措施的有效性三个方面进行动态监测。

结果表明，根据《研究》中的方法可以更全面、客观地评估驾驶员的能力和潜在风险，并为驾驶员的分类管理提供科学依据。据统计，第三分公司通过实施公交车驾驶员分类管理办法，2023年交通事故同比下降13%，交通违章同比下降39%。

下一步，深圳巴士集团第三分公司将继续秉持“以人民为中心，让城市出行更美好”的企业使命，不断探索和实践安全管理的新模式、新方法，为市民提供更加安全、便捷、舒适的公交出行服务。