据客车网2026年5月29日获悉，“去年底企业刚搬迁至惠城高新区时，员工通勤一度成为制约发展的突出难题。当时员工流失率偏高，高峰期打车难、叫车难问题十分突出。”惠州聚欣照明科技有限公司人事行政部经理朱运露坦言。当时公司员工有100余人，宿舍区与厂区相距约两公里，无直达公共交通，每日往返通勤成为员工与企业的共同困扰。

了解到企业诉求后，惠城高新区管委会惠企服务专员小组第一时间上门走访调研，精准对接需求，快速协调“网约公交”专线，以点对点通勤模式彻底破解员工出行难题。

“通勤问题解决后，员工队伍明显稳定，流失率大幅下降，企业发展更有底气。”朱运露开心地说，“非常感谢高新区管委会和惠企服务专员机制，实打实帮我们解决了心头大事。”

“网约公交”便捷高效，节约企业通勤成本

聚欣照明是我市一家专注LED线性照明与智能系统解决方案的国家高新技术企业及广东省专精特新企业。公司业务高度国际化，超90%产品远销欧洲，为国际品牌商和经销商提供OEM与ODM一站式服务。其产品覆盖工业、商用、办公等照明场景，已推出超长级联线槽灯、商超线形轨道灯、模块化面板灯、物联网三防节能灯等热销产品。公司坚持100%自主研发，拥有百余项国际及国家专利，并实施“通路产品高性价比，工程产品高附加值”的双轨战略，以技术对抗内卷，致力于成为全球信赖的创新照明企业。

今年1月上旬，惠城高新区接到聚欣照明关于员工通勤不便的紧急诉求，由于宿舍与厂区相距较远，周边缺乏公共交通及共享出行工具，百余名员工通勤受阻，影响企业正常生产与产能释放。

企业诉求无小事，快速响应显担当。“我们收到这个诉求之后，第一时间就把这个事列为紧急协调事项，当天就组织了服务小组专题研究解决方案。”惠城高新区管委会副主任、惠企服务专员小组组长何欢说。

为什么选择运用“网约公交”这种形式？何欢介绍，惠城高新区于去年5月在鹿岗片区、下良片区推出全市首创“网约公交”服务，为周边企业解决出行难题，我们依托这种智慧交通模式，积极协调对接公交公司，为企业量身定制了一条专线。“前后大概花了一周时间，就迅速把整个方案全部落地了。”

“网约公交”专门给企业定制了“宿舍-厂区”的点对点专线，早晚各设一个固定时段，早上是7:30到7:40发车，晚上下班是21:00到21:10发车，灵活调度，精准匹配。

通过定制“网约公交”出行模式，直接解决了企业员工上下班通勤难题，也把企业的通勤成本控制在较低的水平，助力企业高质量发展。

“现在这个专线已经跑了四个多月了，效果还是挺明显的：企业员工通勤的问题基本解决了，企业员工队伍稳定，企业每个月交通成本节约近2000元，企业安心生产，这是我们服务企业最想看到的局面。”何欢告诉记者，“后续我们也会继续跟进企业的其他需求，不断优化我们的服务机制，争取给园区企业提供更周到、更高效的服务和保障。”

软硬环境同步升级，高新区发展势头良好

惠城高新区是我市着力打造的“3+7”工业园区之一，也是惠州首个省级高新区。园区管理面积35.96平方公里，按“1核心4组团”发展模式布局，由东江湾核心园区以及三栋、马安、横沥、汝湖4个联动组团构成。

何欢介绍，惠城高新区主要发展新一代电子信息、智能装备制造、新能源新材料和生物医药产业，以及发展生产性服务业，构建更具核心竞争力和惠城特色的“3+1+1”现代产业体系。“我们积极对标对表国内一流高新区，全面提升科技创新引领水平和‘产城人’融合发展水平，全力将惠城高新区打造成高质量发展示范园区，加速创建国家级高新区。”

目前，惠城高新区规模以上工业企业已增加至377家，高企已增加至235家，在主板上市企业已增加至3家，园区规模以上工业总产值从2021年255.2亿元，跃升到2025年632.69亿元，规上工业增加值达149.2亿元，已成为推动惠城区实体经济高质量发展重要引擎。

今年1—4月，惠城高新区狠抓工业增长、项目攻坚、产业提质、服务保障，园区经济运行呈现平稳开局、稳中向好、质效双升的良好态势，为完成全年经济发展目标奠定坚实基础。

园区全力强化用地、用电等要素保障，全速推进交通路网等基础设施建设。今年以来，惠城高新区推进基础设施项目35宗，其中，有8宗项目已完工，建成道路11条共6.28公里，另有19宗在建项目和8宗前期项目提速推进。同时，持续完善公共服务配套，高标准建成东江绿网系统。

硬件基础设施不断完善的同时，惠城高新区“软环境”也在惠企服务专员等一系列暖心举措下持续提升。

惠城高新区深化惠企服务专员工作，推行“一站式”办理、“保姆式”服务。今年1—4月，深入企业一线协调诉求超过37宗，企业办事便利度和满意度显著提升。同步开展惠企服务活动21场，打造近悦远来的营商环境。

人才服务精准暖心。为解决青年员工婚恋交友需求，惠城高新区在3月14日举办首届“情聚高新?爱在惠城”青年人才联谊活动，5月9日举办青年读书交友会，一系列暖心举措深受企业与员工好评，园区发展活力与凝聚力持续增强。