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话说西北“硬汉”法士特

2017-09-08 作者:逸枫 来源:客车网
  古有“荡荡乎八川分流,相背而异态”;今有“浩浩乎古色新风,开拓而创新”。提及古城陕西西安,故事滔滔不尽,有些早已载入史册,有些至今口口相传……

  时值盛夏八月,西安骄阳似火。与酷热天气相呼应的是,一家变速器企业生产线上热火朝天的忙碌景象。2017年以来,陕西法士特汽车传动集团公司(简称“法士特”)持续产销两旺。得益于商用车市场需求回暖,更得益于自身未雨绸缪,法士特从2016年10月至今已连续“大干”300余天。

  “2017年7月,法士特产销量同比增长85%,前7个月累计销售收入已超去年全年,创造了破纪录的好成绩。”法士特党委书记、董事长严鉴铂接受媒体采访时说到。

  马不停蹄,法士特与市场同频共振!

  法士特始建于1968年,49年的风雨历程,让它成为了一个传奇。据说,上世纪90年代,法士特的前身陕西汽车齿轮厂经营困难、资不抵债、濒临破产,员工不但没有弃之而去,还纷纷拿出自己的家底儿借给企业进行资金周转;据说,本世纪之初,法士特的一位领导被一家大型国企的领导调侃,“我们每一位领导干部都配车。”法士特领导的回答意味深长:“我们每一位员工都买得起车。”

  从一家严重亏损的地方齿轮厂,到汽车传动系统核心零部件供应商;从秦岭北麓同峪沟中的一条生产线,到旗下拥有10多家控、参股子公司的国际化集团,法士特已然是行业翘楚——各项指标连续14年蝉联中国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续11年稳居世界第一,中国齿轮行业第一家年产销超百亿元的企业。

  这就是法士特,一个个传奇,一项项荣誉的缔造者。

  紧跟市场 战略转型有勇有谋

  在法士特西安厂区门口,一座命名为“员工·企业·市场”的雕塑。在象征市场的陡坡上,企业员工Y(你)I(我)H(他),共同推动象征着法士特企业的圆球,其寓意是企业运行在市场这个斜坡上,只有全体员工团结一心,奋力拼搏,才能不断向前向上。

  法士特党委副书记陈兵表示,在法士特西安、宝鸡两地4家工厂的门口都伫立着同样的雕塑,提醒每一位员工,市场竞争犹如逆水行舟,不进则退,切莫等闲。

  这是法士特对员工的鞭策,对企业的厚望,对市场的理解。作为一家国有企业,法士特的成功与其对市场的把握密不可分。

  上世纪90年代的经营危机,让法士特人意识到市场环境已经改变,单一的产品线、技术含量低的齿轮产品已不能满足市场需求,必须战略转型,求发展、谋出路。2001年,法士特开始合资改制。

  1984年大学毕业即进入法士特工作、未曾离开过的严鉴铂,对这段历史印象深刻。

  “那时候,法士特压力很大,外界的种种质疑都是我们慎重考虑的问题,因此法士特在合资合同中明确了两个方面的内容,一是决不允许任何国有资产流失,二是不能让任何一位员工下岗,2600名员工必须跟着合资公司一起发展。”他说。

  合资后,法士特的用工制度、用人制度、分配制度不断得到改善,有效激发了全员活力,使企业年销售收入由合资前的1亿元发展至2005年的近20亿元。

  从2005年开始,法士特进入快速发展的轨道。现在,法士特以传统机械双中间轴变速器为基础支撑,不断延长产业链,已形成四个产品创新平台:

  1一是以S变速器为代表的传统机械变速器全新产品平台,主要向大功率、高端化、轻量化发展;2二是机电液控四位一体高智能化产品平台,代表产品有AT、AMT、液力缓速器和新能源汽车配套产品,未来主要针对车辆升级,高端化、个性化需求等做精准性开发;3三是完善化集成产品平台,可以把离合器、变速器、缓速器等集成给客户,从而降低成本、提高效率;4四是多元化市场平台,除重卡外,法士特在客车、工程机械、专用车等领域都有实质性的突破,形成了多元化的产品体系,且这些产品均是正向开发的成果。

  提纲挈领 紧抓研发与核心技术

  提及法士特汽车传动工程研究院,那里是国内汽车变速器行业惟一的国家级企业技术中心,鲜少对外开放。巨大的影壁墙伫立在研究院门厅内正中,上面写的不是公司发展历史或领导简介,也不是法士特的一项项荣誉,而是饶斌、孟少农、卡尔·本茨、亨利·福特等八位开创中国和世界汽车工业辉煌业绩前辈的生平。“今天我们依然以他们为榜样,激励法士特人实现崇高理想。”陈兵介绍道。

  据法士特汽车传动工程研究院实验室相关人员介绍,法士特早早开启了3D打印技术的应用,这台3D打印机2015年引进,按照1:1比例3D打印结构件,然后放到变速器试验台上进行验证。“按照传统工艺,结构件设计出来后还需做相应的模具、刀具,再铸造出来进行试验,整个过程至少需要1~2个月,并且在多道程序中都会出现一些误差。用3D打印制做结构件,大大缩短了研发周期,未来我们还考虑引入更先进的金属3D打印技术。”这位工作人员说。

  法士特以研发为引领,为技术创新、技术转化提供了优秀的硬件设备。现在法士特已经成为国内惟一可以提供AT、AMT两种系列高端技术产品的独立制造商,打破了外资企业在变速器领域的垄断。“在重卡市场,我们的新款变速器一投放市场,都会引发外资竞争对手大幅下调同类产品的价格,这从一个侧面表明法士特的产品在市场上具备足够的竞争力。”法士特汽车传动工程研究院相关负责人说。

  在完成6速液力自动变速器的研发后,法士特在今年上海车展上又展出了全球首创的商用车9速液力自动变速器,标志着其技术研发成功走在国内外同类技术的最前沿。

  现在,法士特每年的研发投入约占总销售收入的4%,相比国内机械制造行业1.6%的平均水平高出很多。“我们的目标是三年后研发投入达到总收入的5%。”严鉴铂说。

  为了提高研发团队的能力与水平,法士特不断选派研发人员到欧洲学习。“一次20个人,学习两年。”严鉴铂说,“向国外先进企业学习研发之道,然后再自主发展。”

  执行有力 稳定主营深挖新市场

  从1968年建厂至今,近50年来,法士特的技术创新走过了引进、消化、提高再创新,以我为主合作创新,自主研发创新三个发展阶段,成为中国汽车工业技术升级和创新发展的一个缩影。

  “抓创新、抓领先技术,把这条主线抓住,主动权就有了。”严鉴铂说,“现在的法士特已发展成为全面市场化的企业。”

  法士特的成长就是一曲在市场中搏击的战歌。只要市场存在一天,法士特的旋律就会一直奏响。

  进入“十三五”,在新的市场形势下,法士特也开始进行新一轮的产品结构调整。为此,法士特制定了“5221”战略目标,即到2020年,法士特在传统市场销售收入占比50%、智能化与新能源产品市场销售收入占比20%、国际市场销售收入占比20%、资本市场和新业态收入占比10%。

  除继续保持在重卡配套市场的传统优势外,法士特正着力挖掘客车和轻卡市场。进入客车市场三年来,法士特变速器在10米及以上客车市场的占比达到了35%~40%。“现在轻卡行业排名前三位的整车企业,我们都有配套。”严鉴铂表示,“法士特正在建设一个新的轻卡变速器项目,预计明年第四季度投产,年产30万台中轻卡高端变速器。未来,在轻卡配套市场布局方面,我们应该还会有更大作为,为用户提供更多选择。”

  紧随市场变化的步伐,预见市场走向,法士特产品线还在不断延伸。随着我国商用车安全标准的不断提高,未来卡车、客车将会全面普及液力缓速器。“液力缓速器市场前景甚好,一旦全面打开,依靠法士特液力缓速器再造一个法士特也不是天方夜谭。”严鉴铂判断道,“法士特液力缓速器现已批量推广,今年预期销售10000台以上。”

  严鉴铂指出,液力缓速器是法士特实施“5221”战略目标的三个支撑平台之一,另外一个是离合器,此外还有新能源汽车配套产品。

  居安思危 培养人才 精益求精

  功不唐捐,玉汝于成。

  法士特预计今年全年销售收入将创历史新高。一步步走来,取得这样的成绩,严鉴铂感慨道:“做强法士特是法士特人的梦想。”但他同时表示,“我们希望能够慢慢来,稳扎稳打,企业不要走得太快、太猛。”

  “我现在比任何时候压力都大。”严鉴铂说。在烈火烹油、鲜花着锦的盛景之下,他仍然保持着冷静的心态与犀利的眼光。居安思危,未雨绸缪,因为法士特还需要在三个方面持续改进。

  其一是对人才的培养。一个企业可以没有产品、没有市场、没有资金,但不能没有人才,任何业务的开展都需要人才。“现在我们有很多好的业务发展构思,需要大量的高端人才,当然要给予相应的报酬,且领先行业水平。”严鉴铂坦承。

  重视人才是法士特一以贯之的传统。1998年是该公司发展进程中的一个艰难节点。当时,企业连续四个半月发不出工资,法士特领导毅然决定将仅有的一点资金先发给研发人员、工人中的技术骨干。

  如今,法士特产销双丰收,但它不改初衷,仍然把对人才的重视摆在第一位。首先,法士特与高校联合搭建“校企人才招录直通车”,专门设立“法士特齿轮奖学金”,并通过与大学合作实施国家“863计划”等科研项目来培养人才。其次,法士特从海外引进有经验的人员来培养企业人才,也选派技术人员去海外深造。第三,在企业管理体制上,法士特为技术人才、管理人才“建平台、铺路子、搭梯子”,为他们打造全新的薪酬绩效管理体系和职业发展体系,建立管理、技术双晋升职业通道。

  其二是对“再认真一点点”工作精神的塑造,法士特始终将其视为赶超世界先进水平的思想保障。“现在,国内与国外企业在技术、管理等诸多方面尚存在一定差距,其原因就是缺少执着精神。”严鉴铂认为。有鉴于此,法士特将“再认真一点点”确立为企业文化的行为理念,引领全体员工发扬“工匠精神”和“再认真一点点”精神,为企业创新发展提供了强大支撑,成为企业追求卓越的法宝。

  其三是对产品品质的追求。“现在,靠打价格战取胜的时代已经过去了,最核心的竞争力是品质。”严鉴铂说。法士特打造精益生产系统和智能化生产线,根本目的就是要提高产品一致性、耐久性。法士特已全面引入机器人自动化装配、搬运、涂胶、喷漆,自行设计十余条全智能生产线,大幅提升了产品装配自动化和智能化水平。

  未来,法士特将继续心无旁骛地走在自己的道路上,日拱一卒、水滴石穿。或许终有一天,待法士特做专、做精、做强、做大后,再回首瞭望,也无风雨也无晴。

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